Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online – Môn Luật Bảo Hiểm – Đề 08

Câu 1: Công ty X đang xem xét tuyển dụng hai ứng viên cho vị trí kế toán: một người có hợp đồng lao động xác định thời hạn 11 tháng và một người có hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Theo Luật Bảo hiểm xã hội, công ty X có bắt buộc phải đóng BHXH cho cả hai người này không, và nếu có, loại hình BHXH nào?

• A. Chỉ bắt buộc đóng BHXH cho người có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, loại hình BHXH tự nguyện.
• B. Chỉ bắt buộc đóng BHXH cho người có hợp đồng lao động xác định thời hạn, loại hình BHXH bắt buộc.
• C. Không bắt buộc đóng BHXH cho cả hai, vì đây là vị trí kế toán.
• D. Bắt buộc đóng BHXH cho cả hai người, loại hình BHXH bắt buộc.

Câu 2: Chị A tham gia BHXH bắt buộc và vừa sinh con. Để được hưởng chế độ thai sản, chị A cần đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHXH tối thiểu là bao lâu trong vòng 12 tháng trước khi sinh con?

• A. Ít nhất 3 tháng
• B. Ít nhất 6 tháng
• C. Ít nhất 9 tháng
• D. Không có yêu cầu về thời gian đóng BHXH tối thiểu.

Câu 3: So sánh BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, điểm khác biệt lớn nhất giữa hai loại hình bảo hiểm này là gì về mặt đối tượng tham gia và phạm vi chế độ được hưởng?

• A. BHXH bắt buộc dành cho người lao động tự do, còn BHXH tự nguyện dành cho người lao động làm công ăn lương.
• B. BHXH bắt buộc có phạm vi chế độ hẹp hơn BHXH tự nguyện, chỉ bao gồm hưu trí và tử tuất.
• C. BHXH bắt buộc dành cho người lao động có hợp đồng lao động, với phạm vi chế độ rộng hơn (ốm đau, thai sản, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp...), còn BHXH tự nguyện dành cho người dân nói chung, với phạm vi chế độ hưu trí và tử tuất.
• D. Không có sự khác biệt về đối tượng và phạm vi chế độ giữa BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.

Câu 4: Ông B, 62 tuổi, có 18 năm đóng BHXH bắt buộc. Ông B có đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng ngay khi đủ tuổi nghỉ hưu theo luật định hiện hành không? Giải thích ngắn gọn.

• A. Có, vì ông B đã trên 60 tuổi và có đủ số năm đóng BHXH.
• B. Không, vì ông B chưa đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành.
• C. Có, vì 18 năm đóng BHXH là đủ điều kiện hưởng lương hưu tối thiểu.
• D. Không thể xác định, cần xem xét thêm yếu tố giới tính của ông B.

Câu 5: Trong trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, để được coi là tai nạn lao động và hưởng chế độ BHXH, cần đáp ứng thêm điều kiện quan trọng nào ngoài việc có xác nhận của cơ quan chức năng?

• A. Phải có giấy xác nhận của công an giao thông.
• B. Phải được đồng nghiệp làm chứng.
• C. Tai nạn phải xảy ra trên tuyến đường và thời gian hợp lý đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại.
• D. Không cần thêm điều kiện nào, chỉ cần xác nhận của cơ quan chức năng.

Câu 6: Giả sử mức lương cơ sở hiện hành là 1.800.000 đồng. Mức trợ cấp mai táng khi người lao động tham gia BHXH bắt buộc qua đời (đủ điều kiện hưởng trợ cấp mai táng) sẽ là bao nhiêu?

• A. 9.000.000 đồng
• B. 18.000.000 đồng
• C. 36.000.000 đồng
• D. 54.000.000 đồng

Câu 7: Người lao động A tham gia BHXH tự nguyện. Chế độ nào sau đây KHÔNG thuộc phạm vi chi trả của BHXH tự nguyện?

• A. Chế độ hưu trí
• B. Chế độ tử tuất
• C. Trợ cấp mai táng
• D. Chế độ ốm đau

Câu 8: Công ty Y muốn giảm chi phí BHXH cho người lao động. Họ đề xuất chuyển toàn bộ nhân viên từ hợp đồng lao động không xác định thời hạn sang hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng. Theo Luật BHXH, đề xuất này có hợp lệ để giảm chi phí BHXH bắt buộc không?

• A. Hợp lệ, vì hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng không bắt buộc đóng BHXH.
• B. Hợp lệ, nếu người lao động đồng ý chuyển đổi loại hợp đồng.
• C. Không hợp lệ, vì hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên đã thuộc đối tượng BHXH bắt buộc.
• D. Chỉ không hợp lệ nếu công ty Y không thông báo cho cơ quan BHXH.

Câu 9: Anh C tham gia BHXH bắt buộc và bị suy giảm khả năng lao động 65% do bệnh nghề nghiệp. Anh C có thể được hưởng chế độ nào từ BHXH?

• A. Chỉ được hưởng trợ cấp một lần.
• B. Chỉ được hưởng lương hưu hàng tháng.
• C. Chỉ được hưởng trợ cấp phục hồi chức năng.
• D. Có thể được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng hoặc một lần, trợ cấp phục hồi chức năng (tùy thuộc vào mức độ và quy định cụ thể).

Câu 10: Trong trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc chết do tự tử, thân nhân của họ có được hưởng chế độ tử tuất từ BHXH không? Giải thích ngắn gọn.

• A. Có, vì mọi trường hợp người lao động chết đều được hưởng chế độ tử tuất.
• B. Không, vì chết do tự tử không được coi là rủi ro được BHXH chi trả (trừ trường hợp tự tử do bệnh tâm thần).
• C. Có, nhưng mức hưởng sẽ thấp hơn so với chết do bệnh thông thường.
• D. Chỉ được hưởng trợ cấp mai táng, không được hưởng tuất hàng tháng.

Câu 11: Lao động nữ mang thai được nghỉ khám thai bao nhiêu lần trong quá trình mang thai và mỗi lần nghỉ bao nhiêu ngày làm việc theo chế độ thai sản?

• A. 3 lần, mỗi lần 1 ngày
• B. 4 lần, mỗi lần 1 ngày
• C. 5 lần, mỗi lần 1 ngày
• D. Không giới hạn số lần, mỗi lần 1 ngày

Câu 12: Người lao động đóng BHXH 8% mức lương vào quỹ hưu trí và tử tuất. Vậy 8% này được tính trên căn cứ tiền lương nào?

• A. Mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động.
• B. Mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định.
• C. Tổng thu nhập thực tế của người lao động hàng tháng.
• D. Mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.

Câu 13: Doanh nghiệp Z chậm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động. Hành vi này của doanh nghiệp Z có bị xử phạt theo quy định pháp luật không, và nếu có, hình thức xử phạt nào có thể được áp dụng?

• A. Không bị xử phạt, vì đây là vấn đề dân sự giữa doanh nghiệp và người lao động.
• B. Chỉ bị nhắc nhở và yêu cầu đóng đủ BHXH.
• C. Bị xử phạt hành chính bằng hình thức cảnh cáo.
• D. Bị xử phạt hành chính bằng tiền, thậm chí có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu chậm đóng với số lượng lớn và kéo dài.

Câu 14: Chị D nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Mức hưởng trợ cấp thai sản hàng tháng của chị D được tính như thế nào?

• A. Bằng mức lương cơ sở tại thời điểm nghỉ thai sản.
• B. Bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ thai sản.
• C. Bằng 75% mức tiền lương tháng đóng BHXH hiện tại.
• D. Bằng mức lương tối thiểu vùng tại nơi chị D làm việc.

Câu 15: Trong các loại hình bảo hiểm sau, loại hình nào KHÔNG thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam?

• A. BHXH bắt buộc
• B. BHXH tự nguyện
• C. Bảo hiểm thương mại nhân thọ
• D. Bảo hiểm y tế

Câu 16: Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận thay các khoản trợ cấp BHXH (ví dụ: trợ cấp ốm đau, thai sản) không? Nếu có, thủ tục ủy quyền cần đáp ứng yêu cầu gì?

• A. Không được ủy quyền, người lao động phải trực tiếp nhận.
• B. Có thể ủy quyền, cần có giấy ủy quyền hợp pháp theo quy định.
• C. Chỉ được ủy quyền cho người thân trong gia đình.
• D. Chỉ được ủy quyền nếu người lao động đang ở xa hoặc ốm nặng.

Câu 17: Thời gian tối đa người lao động được hưởng chế độ ốm đau trong một năm (làm việc trong điều kiện bình thường, đóng BHXH dưới 15 năm) là bao nhiêu ngày?

• A. 30 ngày
• B. 45 ngày
• C. 60 ngày
• D. Không giới hạn, phụ thuộc vào thời gian điều trị bệnh.

Câu 18: Để được hưởng BHXH một lần, người lao động cần đáp ứng một trong các điều kiện nào sau đây?

• A. Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH để hưởng lương hưu.
• B. Ra nước ngoài định cư.
• C. Mắc bệnh hiểm nghèo.
• D. Tất cả các đáp án trên.

Câu 19: Theo Luật BHXH hiện hành, tuổi nghỉ hưu của lao động nam và lao động nữ trong điều kiện bình thường có sự khác biệt như thế nào?

• A. Tuổi nghỉ hưu của nam và nữ là như nhau.
• B. Tuổi nghỉ hưu của nam cao hơn nữ.
• C. Tuổi nghỉ hưu của nữ cao hơn nam.
• D. Tuổi nghỉ hưu phụ thuộc vào loại hình công việc, không phân biệt giới tính.

Câu 20: Trong trường hợp người lao động vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện, khi hưởng chế độ hưu trí, quyền lợi của họ sẽ được tính toán như thế nào?

• A. Chỉ được hưởng chế độ hưu trí từ BHXH bắt buộc.
• B. Chỉ được hưởng chế độ hưu trí từ BHXH tự nguyện.
• C. Thời gian đóng BHXH của cả hai loại hình được cộng dồn để tính hưởng lương hưu.
• D. Được hưởng đồng thời hai chế độ hưu trí từ cả BHXH bắt buộc và tự nguyện.

Câu 21: Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho người lao động mới tuyển dụng?

• A. Phải đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực.
• B. Không có trách nhiệm đăng ký, người lao động tự đăng ký nếu muốn tham gia BHXH.
• C. Chỉ cần đăng ký tham gia BHXH sau khi người lao động làm việc chính thức 6 tháng.
• D. Chỉ cần đăng ký tham gia BHXH khi người lao động có yêu cầu.

Câu 22: Nếu người lao động muốn bảo lưu thời gian đóng BHXH khi nghỉ việc và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, họ cần thực hiện thủ tục gì?

• A. Không cần thủ tục gì, thời gian đóng BHXH tự động được bảo lưu.
• B. Cần thông báo với cơ quan BHXH về việc bảo lưu thời gian đóng.
• C. Cần làm đơn xin bảo lưu và được cơ quan BHXH phê duyệt.
• D. Phải đóng thêm một khoản phí để bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Câu 23: Trong trường hợp nào sau đây, người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi?

• A. Không được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi.
• B. Chỉ được hưởng nếu con nuôi dưới 3 tháng tuổi.
• C. Được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
• D. Được hưởng chế độ thai sản như khi sinh con đẻ.

Câu 24: Mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng được xác định dựa trên yếu tố nào?

• A. Mức lương tối thiểu vùng.
• B. Mức lương cơ sở.
• C. Mức lương do cơ quan BHXH quy định.
• D. Mức thu nhập tháng do người lao động tự lựa chọn để đóng.

Câu 25: Nếu người lao động làm việc đồng thời cho nhiều người sử dụng lao động khác nhau, trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc thuộc về ai?

• A. Người lao động tự đóng BHXH cho tất cả các hợp đồng lao động.
• B. Người sử dụng lao động đầu tiên ký hợp đồng lao động có trách nhiệm đóng BHXH.
• C. Mỗi người sử dụng lao động đóng BHXH tương ứng với hợp đồng lao động của mình.
• D. Cơ quan BHXH chỉ định một người sử dụng lao động chịu trách nhiệm đóng BHXH.

Câu 26: Khi nào thì người lao động đang hưởng lương hưu vẫn phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT)?

• A. Không bao giờ, vì người hưởng lương hưu đã được cấp thẻ BHYT miễn phí.
• B. Luôn luôn, người hưởng lương hưu bắt buộc phải đóng BHYT.
• C. Nếu lương hưu chưa bao gồm mức đóng BHYT, người hưởng lương hưu phải tự đóng BHYT để được hưởng quyền lợi khám chữa bệnh.
• D. Chỉ phải đóng BHYT nếu có nhu cầu khám chữa bệnh vượt quá mức quy định.

Câu 27: Trong trường hợp người lao động bị tạm giam, tạm giữ hoặc chấp hành hình phạt tù, quyền lợi BHXH của họ sẽ được giải quyết như thế nào?

• A. Mọi quyền lợi BHXH bị hủy bỏ.
• B. Chỉ được hưởng trợ cấp một lần.
• C. Vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH.
• D. Thời gian tạm giam, tạm giữ hoặc chấp hành hình phạt tù không được tính là thời gian đóng BHXH, và việc hưởng các chế độ BHXH có thể bị tạm dừng hoặc điều chỉnh.

Câu 28: Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết các tranh chấp liên quan đến BHXH giữa người lao động và người sử dụng lao động?

• A. Tòa án nhân dân cấp tỉnh.
• B. Hòa giải viên lao động hoặc Tòa án nhân dân.
• C. Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
• D. Cơ quan BHXH cấp tỉnh.

Câu 29: Người lao động tự do (không có hợp đồng lao động) có thể tham gia loại hình BHXH nào?

• A. Chỉ có thể tham gia BHXH bắt buộc.
• B. Không thể tham gia bất kỳ loại hình BHXH nào.
• C. Có thể tham gia BHXH tự nguyện.
• D. Có thể tham gia cả BHXH bắt buộc và tự nguyện.

Câu 30: Mục đích chính của việc xây dựng và thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội là gì?

• A. Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động và người dân, góp phần ổn định và phát triển kinh tế - xã hội.
• B. Tăng nguồn thu cho ngân sách nhà nước.
• C. Giảm gánh nặng chi trả trợ cấp thất nghiệp.
• D. Thúc đẩy thị trường lao động phát triển.