Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Đại Cương Y Học Lao Động - Đề 02 bao gồm nhiều câu hỏi hay, bám sát chương trình. Cùng làm bài tập trắc nghiệm ngay.
Câu 1: Y học lao động, với tư cách là một chuyên ngành y tế dự phòng, tập trung chủ yếu vào khía cạnh nào sau đây trong mối quan hệ giữa con người và công việc?
- A. Nghiên cứu các bệnh lý mắc phải do lối sống và môi trường sống.
- B. Điều trị các bệnh nghề nghiệp khi người lao động đã mắc bệnh.
- C. Phòng ngừa các bệnh tật và thương tích phát sinh từ điều kiện lao động và môi trường làm việc.
- D. Nâng cao năng suất lao động thông qua việc tối ưu hóa sức khỏe thể chất của người lao động.
Câu 2: Trong lịch sử phát triển, Y học lao động bắt đầu hình thành và phát triển mạnh mẽ nhất vào giai đoạn nào, gắn liền với sự thay đổi lớn nào trong xã hội?
- A. Thời kỳ cổ đại, khi các thầy thuốc quan tâm đến sức khỏe của nô lệ và thợ thủ công.
- B. Thời kỳ Cách mạng Công nghiệp, khi các vấn đề sức khỏe liên quan đến nhà máy và hầm mỏ trở nên nghiêm trọng.
- C. Thời kỳ Phục hưng, với sự phát triển của giải phẫu học và sinh lý học.
- D. Thời kỳ hiện đại, khi các bệnh mãn tính không lây nhiễm trở thành mối quan tâm hàng đầu.
Câu 3: Điều nào sau đây thể hiện cách tiếp cận chủ động của Y học lao động trong việc bảo vệ sức khỏe người lao động, thay vì chỉ là phản ứng bị động với các vấn đề đã xảy ra?
- A. Thống kê số lượng bệnh nghề nghiệp được phát hiện hàng năm.
- B. Cung cấp dịch vụ y tế cho người lao động bị tai nạn lao động.
- C. Bồi thường cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.
- D. Đánh giá và kiểm soát các yếu tố nguy cơ gây hại tại nơi làm việc trước khi chúng gây ra vấn đề sức khỏe.
Câu 4: Hãy xác định mục tiêu cao nhất mà Y học lao động hướng tới, phản ánh giá trị cốt lõi của chuyên ngành này đối với người lao động và xã hội.
- A. Bảo vệ và nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần và an sinh xã hội của người lao động.
- B. Giảm thiểu chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp.
- C. Đảm bảo lực lượng lao động khỏe mạnh để phục vụ phát triển kinh tế.
- D. Tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn và vệ sinh lao động.
Câu 5: Trong các biện pháp kiểm soát yếu tố nguy cơ tại nơi làm việc, biện pháp nào sau đây được xem là hiệu quả nhất theo thứ tự ưu tiên kiểm soát?
- A. Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE).
- B. Thay thế quy trình hoặc vật liệu ít nguy hiểm hơn.
- C. Loại bỏ hoàn toàn nguồn nguy hiểm.
- D. Áp dụng các biện pháp kiểm soát hành chính (ví dụ: quy trình làm việc an toàn).
Câu 6: Một công nhân làm việc trong môi trường ồn ào vượt quá tiêu chuẩn cho phép nhưng không được trang bị phương tiện bảo vệ thính giác. Hành vi này vi phạm nguyên tắc cơ bản nào trong Y học lao động?
- A. Nguyên tắc đảm bảo năng suất lao động.
- B. Nguyên tắc ưu tiên kiểm soát nguồn nguy hiểm và bảo vệ người lao động.
- C. Nguyên tắc giảm thiểu chi phí cho doanh nghiệp.
- D. Nguyên tắc tuân thủ quy trình sản xuất.
Câu 7: Để đánh giá mức độ phơi nhiễm của công nhân với bụi trong một nhà máy dệt, phương pháp quan trắc môi trường lao động nào sau đây là phù hợp nhất?
- A. Đo nồng độ bụi trong không khí tại khu vực làm việc.
- B. Khám sức khỏe định kỳ cho công nhân để phát hiện sớm bệnh phổi.
- C. Phỏng vấn công nhân về cảm nhận của họ về môi trường làm việc.
- D. Đánh giá quy trình sản xuất để xác định nguồn phát sinh bụi.
Câu 8: Loại hình nghiên cứu dịch tễ học nào sau đây phù hợp nhất để xác định mối liên quan giữa phơi nhiễm hóa chất X trong quá khứ và nguy cơ mắc bệnh ung thư gan ở công nhân sau 20 năm?
- A. Nghiên cứu cắt ngang (Cross-sectional study).
- B. Nghiên cứu bệnh chứng (Case-control study).
- C. Nghiên cứu thuần tập (Cohort study).
- D. Nghiên cứu sinh thái học (Ecological study).
Câu 9: Trong một nghiên cứu bệnh chứng về bệnh phổi tắc nghẽn mãn tính (COPD) ở công nhân xây dựng, nhóm chứng nên được chọn như thế nào để đảm bảo tính so sánh và giảm thiểu sai lệch?
- A. Chọn ngẫu nhiên người dân trong cộng đồng không làm việc trong ngành xây dựng.
- B. Chọn công nhân xây dựng khỏe mạnh không có triệu chứng COPD.
- C. Chọn bệnh nhân COPD không có tiền sử làm việc trong ngành xây dựng.
- D. Chọn công nhân làm việc trong ngành khác nhưng có đặc điểm nhân khẩu học và lối sống tương tự công nhân xây dựng.
Câu 10: Phương pháp nào sau đây thuộc về can thiệp bậc hai trong dự phòng bệnh nghề nghiệp, nhằm phát hiện sớm bệnh ở giai đoạn tiền lâm sàng?
- A. Giáo dục sức khỏe về phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động (dự phòng bậc một).
- B. Khám sức khỏe định kỳ và sàng lọc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
- C. Phục hồi chức năng cho người lao động sau khi mắc bệnh nghề nghiệp (dự phòng bậc ba).
- D. Cải thiện điều kiện làm việc để giảm thiểu yếu tố nguy cơ (dự phòng bậc một).
Câu 11: Điều gì là quan trọng nhất cần xem xét khi lựa chọn phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) cho người lao động?
- A. Giá thành của PPE.
- B. Màu sắc và kiểu dáng của PPE.
- C. Khả năng bảo vệ của PPE đối với nguy cơ cụ thể và sự phù hợp, thoải mái cho người sử dụng.
- D. Sự tiện lợi trong việc mua và bảo quản PPE.
Câu 12: Yếu tố nào sau đây thuộc nhóm yếu tố tâm lý xã hội có hại trong môi trường lao động, có thể gây căng thẳng và ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của người lao động?
- A. Tiếng ồn lớn trong nhà xưởng.
- B. Nhiệt độ quá cao hoặc quá thấp.
- C. Tiếp xúc với hóa chất độc hại.
- D. Áp lực công việc quá cao và thiếu sự hỗ trợ từ đồng nghiệp, quản lý.
Câu 13: Ergonomics (Công thái học) đóng vai trò chính yếu trong việc phòng ngừa loại bệnh nghề nghiệp nào sau đây?
- A. Bệnh phổi bụi.
- B. Bệnh cơ xương khớp liên quan đến nghề nghiệp.
- C. Điếc nghề nghiệp do tiếng ồn.
- D. Ngộ độc hóa chất nghề nghiệp.
Câu 14: Một công nhân văn phòng thường xuyên bị đau mỏi cổ vai gáy sau giờ làm việc. Biện pháp ergonomics nào sau đây có thể giúp giảm thiểu tình trạng này?
- A. Điều chỉnh độ cao ghế ngồi và màn hình máy tính để đảm bảo tư thế ngồi đúng.
- B. Sử dụng nút bịt tai để giảm tiếng ồn văn phòng.
- C. Tăng cường ánh sáng trong văn phòng để giảm mỏi mắt.
- D. Uống thuốc giảm đau thường xuyên để kiểm soát cơn đau.
Câu 15: Trong quản lý sức khỏe nghề nghiệp, việc khám sức khỏe trước khi tuyển dụng có mục đích chính là gì?
- A. Đảm bảo người lao động có sức khỏe tốt để làm việc hiệu quả.
- B. Đánh giá tình trạng sức khỏe nền tảng của người lao động và phát hiện các chống chỉ định y tế với công việc.
- C. Giảm chi phí bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp.
- D. Tuyển chọn được những người lao động khỏe mạnh nhất.
Câu 16: Loại hình khám sức khỏe nào sau đây được thực hiện định kỳ trong suốt quá trình làm việc của người lao động, nhằm theo dõi sức khỏe và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp?
- A. Khám sức khỏe thôi việc.
- B. Khám bệnh nghề nghiệp khi có triệu chứng.
- C. Khám sức khỏe định kỳ.
- D. Khám sức khỏe cấp cứu.
Câu 17: Khi một công nhân được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, quy trình xử lý tiếp theo quan trọng nhất cần thực hiện là gì?
- A. Cách ly công nhân đó khỏi môi trường làm việc.
- B. Điều trị bệnh cho công nhân.
- C. Bồi thường cho công nhân.
- D. Điều tra nguyên nhân gây bệnh và thực hiện các biện pháp phòng ngừa cho những người khác.
Câu 18: Tổ chức nào sau đây đóng vai trò chính trong việc xây dựng và thực thi các tiêu chuẩn, quy chuẩn về an toàn và vệ sinh lao động ở cấp quốc gia?
- A. Bộ Y tế.
- B. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- C. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- D. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
Câu 19: Luật pháp về an toàn, vệ sinh lao động quy định trách nhiệm chính thuộc về ai trong việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động?
- A. Người sử dụng lao động.
- B. Người lao động.
- C. Cả người sử dụng lao động và người lao động.
- D. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
Câu 20: Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng gây chết người, hành động đầu tiên cần thực hiện tại hiện trường là gì?
- A. Báo cáo ngay lập tức cho cấp trên.
- B. Giữ nguyên hiện trường để phục vụ điều tra.
- C. Đảm bảo an toàn hiện trường và cấp cứu người bị nạn.
- D. Tìm kiếm nhân chứng để thu thập thông tin.
Câu 21: Vai trò của người làm công tác Y tế cơ quan/doanh nghiệp không bao gồm hoạt động nào sau đây?
- A. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp.
- B. Tham gia đánh giá và cải thiện điều kiện làm việc.
- C. Tuyên truyền, giáo dục sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp.
- D. Điều trị các bệnh lý thông thường cho người lao động không liên quan đến yếu tố nghề nghiệp.
Câu 22: Đâu là ví dụ về biện pháp kiểm soát kỹ thuật để giảm thiểu tiếng ồn tại nơi làm việc?
- A. Cung cấp nút bịt tai cho công nhân.
- B. Sử dụng vật liệu cách âm để bao bọc nguồn ồn hoặc thiết kế lại máy móc giảm ồn.
- C. Giảm thời gian làm việc trong môi trường ồn ào.
- D. Luân chuyển công việc để giảm phơi nhiễm tiếng ồn.
Câu 23: Tác hại của bụi đối với sức khỏe người lao động phụ thuộc nhiều nhất vào yếu tố nào sau đây của bụi?
- A. Màu sắc của bụi.
- B. Nguồn gốc phát sinh bụi.
- C. Kích thước hạt bụi.
- D. Mùi của bụi.
Câu 24: Bệnh bụi phổi silic là bệnh nghề nghiệp đặc trưng cho người lao động làm việc trong môi trường nào?
- A. Khai thác mỏ và chế biến khoáng sản chứa silica.
- B. Nhà máy dệt may.
- C. Văn phòng làm việc.
- D. Nông trại trồng lúa.
Câu 25: Tiếp xúc với rung toàn thân trong thời gian dài có thể gây ra bệnh nghề nghiệp nào sau đây?
- A. Điếc nghề nghiệp.
- B. Bệnh cột sống do rung.
- C. Viêm da tiếp xúc.
- D. Hen phế quản nghề nghiệp.
Câu 26: Nhiệt độ môi trường làm việc quá cao có thể gây ra tác hại cấp tính nào đối với sức khỏe người lao động?
- A. Bệnh phổi tắc nghẽn mãn tính.
- B. Ung thư da.
- C. Say nóng.
- D. Viêm khớp dạng thấp.
Câu 27: Trong môi trường làm việc có nguy cơ phơi nhiễm hóa chất, biện pháp kiểm soát hành chính nào sau đây là phù hợp?
- A. Lắp đặt hệ thống thông gió hút cục bộ.
- B. Thay thế hóa chất độc hại bằng hóa chất ít độc hơn.
- C. Sử dụng quần áo bảo hộ chống hóa chất.
- D. Đào tạo cho người lao động về an toàn hóa chất và quy trình làm việc an toàn.
Câu 28: Điều nào sau đây không phải là yếu tố cần xem xét khi đánh giá rủi ro nghề nghiệp tại nơi làm việc?
- A. Mức độ nghiêm trọng của tác hại có thể xảy ra.
- B. Khả năng xảy ra tác hại.
- C. Sở thích cá nhân của người quản lý.
- D. Số lượng người lao động có thể bị ảnh hưởng.
Câu 29: Mục đích của việc quan trắc sinh học trong Y học lao động là gì?
- A. Đánh giá mức độ hấp thụ và tác động sinh học của các yếu tố nguy cơ đối với cơ thể người lao động.
- B. Đo lường nồng độ các chất ô nhiễm trong môi trường làm việc.
- C. Đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát nguy cơ.
- D. Phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn trong cộng đồng.
Câu 30: Trong bối cảnh biến đổi khí hậu, yếu tố nguy cơ nghề nghiệp nào sau đây có khả năng trở nên nghiêm trọng hơn đối với người lao động ngoài trời?
- A. Tiếng ồn giao thông.
- B. Nắng nóng và say nắng.
- C. Ô nhiễm không khí đô thị.
- D. Rung từ thiết bị cầm tay.
