Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Đạo Đức Kinh Doanh - Đề 01 bao gồm nhiều câu hỏi hay, bám sát chương trình. Cùng làm bài tập trắc nghiệm ngay.
Câu 1: Một công ty sản xuất đồ chơi trẻ em quyết định sử dụng vật liệu tái chế và quy trình sản xuất thân thiện với môi trường hơn, mặc dù điều này làm tăng chi phí sản xuất. Hành động này thể hiện rõ nhất khía cạnh nào của đạo đức kinh doanh?
- A. Tuân thủ pháp luật
- B. Tối đa hóa lợi nhuận
- C. Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR)
- D. Quan hệ công chúng (PR)
Câu 2: Trong một cuộc khảo sát nhân viên, 70% bày tỏ lo ngại về việc công ty sử dụng dữ liệu cá nhân của khách hàng mà không có sự đồng ý rõ ràng. Hành động tiếp theo nào của ban lãnh đạo thể hiện cam kết đạo đức cao nhất?
- A. Phớt lờ những lo ngại này vì cho rằng đó là "thông lệ ngành".
- B. Thành lập một ủy ban đạo đức để điều tra vấn đề và đề xuất thay đổi chính sách.
- C. Đưa ra một tuyên bố chung chung trấn an nhân viên mà không thay đổi chính sách.
- D. Kỷ luật những nhân viên tiết lộ thông tin về cuộc khảo sát.
Câu 3: Một công ty dược phẩm phát hiện ra một loại thuốc mới có tiềm năng chữa trị một căn bệnh hiếm gặp, nhưng chi phí sản xuất rất cao. Quyết định giảm giá thuốc đáng kể để bệnh nhân nghèo cũng có thể tiếp cận được thể hiện nguyên tắc đạo đức nào?
- A. Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông
- B. Tuân thủ quy định về giá thuốc
- C. Duy trì lợi thế cạnh tranh
- D. Công bằng và trách nhiệm xã hội
Câu 4: Khi một nhân viên phát hiện ra đồng nghiệp gian lận trong báo cáo chi phí, hành động "tố giác" (whistleblowing) được coi là một hành vi đạo đức vì lý do chính nào?
- A. Để thăng tiến trong công việc.
- B. Để gây rắc rối cho đồng nghiệp.
- C. Để bảo vệ sự chính trực và lợi ích của tổ chức.
- D. Để được khen thưởng tài chính.
Câu 5: Một công ty đa quốc gia hoạt động ở cả quốc gia phát triển và đang phát triển. Áp dụng tiêu chuẩn lao động và môi trường như ở quốc gia phát triển tại các quốc gia đang phát triển, nơi luật pháp lỏng lẻo hơn, thể hiện điều gì?
- A. Hành vi không cần thiết làm tăng chi phí.
- B. Cam kết đạo đức và trách nhiệm xã hội cao hơn.
- C. Chiến lược cạnh tranh để thu hút nhân tài.
- D. Tuân thủ luật pháp quốc tế.
Câu 6: Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, một công ty quyết định đưa ra thông tin sai lệch về sản phẩm của đối thủ để giành lợi thế. Hành vi này vi phạm trực tiếp nguyên tắc đạo đức kinh doanh nào?
- A. Trung thực và công bằng
- B. Hiệu quả và lợi nhuận
- C. Bảo mật thông tin
- D. Tôn trọng pháp luật
Câu 7: Một công ty khai thác gỗ được cấp phép khai thác trong một khu rừng nguyên sinh. Quyết định áp dụng các biện pháp khai thác chọn lọc, tái trồng rừng và bảo tồn đa dạng sinh học, thay vì khai thác tối đa lợi nhuận trước mắt, thể hiện sự cân bằng giữa?
- A. Lợi nhuận ngắn hạn và dài hạn
- B. Quyền lợi cổ đông và người lao động
- C. Lợi ích kinh tế và trách nhiệm môi trường
- D. Cạnh tranh và hợp tác
Câu 8: Một ngân hàng quảng cáo sản phẩm vay vốn với lãi suất thấp hấp dẫn, nhưng lại giấu diếm các khoản phí ẩn và điều khoản phức tạp trong hợp đồng. Hành vi này bị coi là thiếu đạo đức trong lĩnh vực nào?
- A. Quản lý nhân sự
- B. Marketing và bán hàng
- C. Quản lý tài chính
- D. Sản xuất và vận hành
Câu 9: Nguyên tắc "tôn trọng con người" trong đạo đức kinh doanh bao gồm việc đối xử công bằng, không phân biệt đối xử và tạo cơ hội phát triển cho nhân viên. Điều này góp phần xây dựng yếu tố nào trong doanh nghiệp?
- A. Lợi thế cạnh tranh về giá
- B. Hiệu quả quản lý chi phí
- C. Khả năng đổi mới sáng tạo
- D. Văn hóa doanh nghiệp tích cực và gắn kết
Câu 10: Một công ty công nghệ thu thập dữ liệu người dùng để cải thiện sản phẩm. Việc công khai chính sách thu thập dữ liệu, cho phép người dùng kiểm soát thông tin cá nhân và đảm bảo an ninh dữ liệu thể hiện trách nhiệm đạo đức trong lĩnh vực nào?
- A. Quản lý dữ liệu và quyền riêng tư
- B. Phát triển sản phẩm
- C. Marketing trực tuyến
- D. Hợp tác quốc tế
Câu 11: Đâu là sự khác biệt chính giữa đạo đức kinh doanh và luật pháp trong kinh doanh?
- A. Đạo đức kinh doanh mang tính cưỡng chế, còn luật pháp thì tự nguyện.
- B. Luật pháp bao quát mọi khía cạnh của hành vi kinh doanh, còn đạo đức chỉ một phần.
- C. Đạo đức kinh doanh dựa trên nguyên tắc và giá trị, còn luật pháp dựa trên quy định và chế tài.
- D. Không có sự khác biệt đáng kể giữa đạo đức kinh doanh và luật pháp.
Câu 12: Trong tình huống xung đột lợi ích, ví dụ như một nhân viên mua hàng của công ty lại có quan hệ cá nhân với nhà cung cấp, giải pháp đạo đức ưu tiên là gì?
- A. Giữ bí mật mối quan hệ cá nhân để tránh rắc rối.
- B. Công khai mối quan hệ và đảm bảo quyết định mua hàng dựa trên tiêu chí khách quan.
- C. Ưu tiên lợi ích cá nhân nếu không vi phạm luật pháp.
- D. Chuyển giao trách nhiệm mua hàng cho người khác mà không giải thích lý do.
Câu 13: Một công ty thời trang bị cáo buộc sử dụng lao động trẻ em trong chuỗi cung ứng. Hành động đạo đức đầu tiên công ty nên thực hiện là gì?
- A. Phủ nhận cáo buộc và đổ lỗi cho nhà cung cấp.
- B. Im lặng và hy vọng vấn đề sẽ tự lắng xuống.
- C. Điều tra cáo buộc một cách độc lập và công khai.
- D. Tạm dừng hoạt động kinh doanh để đánh giá tình hình.
Câu 14: Trong quá trình ra quyết định kinh doanh, việc xem xét tác động của quyết định đến tất cả các bên liên quan (nhân viên, khách hàng, cộng đồng, môi trường...) là biểu hiện của cách tiếp cận đạo đức nào?
- A. Chủ nghĩa vị lợi (Utilitarianism)
- B. Chủ nghĩa cá nhân (Individualism)
- C. Chủ nghĩa pháp quyền (Legalism)
- D. Lý thuyết các bên liên quan (Stakeholder Theory)
Câu 15: Một công ty quảng cáo sản phẩm "xanh" nhưng thực tế không có nhiều cải tiến về môi trường so với sản phẩm thông thường. Đây là hành vi "tẩy xanh" (greenwashing), vi phạm nguyên tắc đạo đức nào trong marketing?
- A. Sáng tạo và hấp dẫn
- B. Trung thực và xác thực
- C. Gây ấn tượng mạnh mẽ
- D. Tối đa hóa lợi nhuận
Câu 16: Khi một công ty đối mặt với áp lực giảm chi phí, việc cắt giảm chi phí bằng cách giảm chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ là một quyết định thiếu đạo đức vì nó ảnh hưởng tiêu cực đến ai?
- A. Cổ đông
- B. Nhân viên
- C. Khách hàng
- D. Nhà cung cấp
Câu 17: Trong môi trường làm việc đa văn hóa, việc tôn trọng sự khác biệt về văn hóa, tôn giáo và phong tục tập quán của đồng nghiệp là một phần quan trọng của đạo đức kinh doanh. Điều này giúp thúc đẩy điều gì?
- A. Cạnh tranh nội bộ
- B. Sự đồng nhất về quan điểm
- C. Quyền lực tập trung
- D. Sự hòa nhập và hợp tác
Câu 18: Một công ty sản xuất thực phẩm sử dụng các chiến dịch marketing hướng đến trẻ em, quảng cáo các sản phẩm không lành mạnh. Hành vi này gây tranh cãi về mặt đạo đức vì lý do chính nào?
- A. Trẻ em là đối tượng dễ bị tổn thương và cần được bảo vệ.
- B. Sản phẩm không lành mạnh không được phép quảng cáo.
- C. Chiến dịch marketing không hiệu quả.
- D. Phụ huynh không đồng ý với quảng cáo.
Câu 19: Để xây dựng một văn hóa đạo đức mạnh mẽ trong doanh nghiệp, yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất?
- A. Ban hành bộ quy tắc đạo đức chi tiết.
- B. Cam kết và hành động gương mẫu từ lãnh đạo.
- C. Tổ chức các khóa đào tạo về đạo đức thường xuyên.
- D. Thiết lập hệ thống kiểm soát và kỷ luật nghiêm ngặt.
Câu 20: Trong đàm phán kinh doanh, việc sử dụng thông tin bí mật của đối tác thu được một cách không chính đáng để giành lợi thế là hành vi vi phạm đạo đức nào?
- A. Hiệu quả đàm phán
- B. Linh hoạt và thích ứng
- C. Bảo mật và công bằng
- D. Quyết đoán và kiên trì
Câu 21: Một công ty sản xuất đồ điện tử quyết định kéo dài tuổi thọ sản phẩm và thiết kế để dễ dàng sửa chữa, thay vì khuyến khích khách hàng mua sản phẩm mới thường xuyên. Hành động này thể hiện xu hướng đạo đức nào?
- A. Tối đa hóa vòng đời sản phẩm
- B. Tối ưu hóa lợi nhuận ngắn hạn
- C. Tạo ra sự khác biệt hóa sản phẩm
- D. Hướng tới sản xuất và tiêu dùng bền vững
Câu 22: Khi một công ty gặp khó khăn tài chính, việc ưu tiên trả lương cho nhân viên và thanh toán cho nhà cung cấp nhỏ trước khi trả cổ tức cho cổ đông lớn thể hiện nguyên tắc đạo đức nào?
- A. Tối đa hóa giá trị cổ đông
- B. Công bằng và trách nhiệm với các bên liên quan
- C. Tuân thủ hợp đồng và nghĩa vụ pháp lý
- D. Đảm bảo sự ổn định tài chính của công ty
Câu 23: Một tổ chức phi lợi nhuận nhận được quyên góp từ một công ty có hoạt động gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng. Việc từ chối nhận quyên góp này, mặc dù rất cần tiền, thể hiện sự coi trọng giá trị đạo đức nào?
- A. Tối đa hóa nguồn lực
- B. Mở rộng quan hệ đối tác
- C. Liêm chính và tuân thủ sứ mệnh
- D. Đảm bảo tính bền vững tài chính
Câu 24: Trong quản lý nhân sự, việc đảm bảo cơ hội thăng tiến công bằng cho tất cả nhân viên dựa trên năng lực và đóng góp, không phân biệt giới tính, chủng tộc hay tôn giáo, là biểu hiện của nguyên tắc đạo đức nào?
- A. Công bằng và bình đẳng
- B. Hiệu quả và năng suất
- C. Linh hoạt và thích ứng
- D. Tuân thủ pháp luật lao động
Câu 25: Một công ty khai thác khoáng sản hoạt động ở vùng sâu vùng xa, nơi cộng đồng dân cư bản địa sinh sống. Thực hiện các dự án phát triển cộng đồng, bảo vệ văn hóa bản địa và chia sẻ lợi ích khai thác với cộng đồng thể hiện khía cạnh nào của đạo đức kinh doanh?
- D. Trách nhiệm xã hội với cộng đồng địa phương và phát triển bền vững
Câu 26: Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc các công ty đa quốc gia chuyển sản xuất đến các quốc gia có chi phí lao động thấp, nhưng lại không đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và trả lương công bằng cho công nhân, gây ra vấn đề đạo đức nào?
- B. Khai thác lao động và điều kiện làm việc không công bằng trong chuỗi cung ứng toàn cầu
Câu 27: Khi một công ty phát hiện ra sản phẩm của mình có lỗi tiềm ẩn gây nguy hiểm cho người tiêu dùng, hành động đạo đức nhất là gì?
- C. Thu hồi sản phẩm và thông báo công khai cho người tiêu dùng
Câu 28: Trong nghiên cứu thị trường, việc thu thập dữ liệu về đối thủ cạnh tranh bằng các biện pháp gián điệp công nghiệp là hành vi vi phạm nguyên tắc đạo đức nào?
- A. Cạnh tranh lành mạnh và tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ
Câu 29: Một công ty truyền thông đăng tải những tin tức giật gân, thiếu kiểm chứng để tăng lượng truy cập, bất chấp việc thông tin đó có thể gây tổn hại đến danh dự cá nhân hoặc gây hoang mang xã hội. Hành vi này vi phạm đạo đức trong lĩnh vực nào?
- B. Truyền thông và báo chí
Câu 30: Trong quản trị rủi ro đạo đức, bước đầu tiên quan trọng nhất là gì?
- A. Xây dựng quy tắc đạo đức
- B. Đào tạo về đạo đức
- C. Kiểm soát và giám sát
- D. Nhận diện và đánh giá rủi ro đạo đức
