Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online – Môn Quản Trị Học – Đề 04

8

Bạn đã sẵn sàng chưa? 45 phút làm bài bắt đầu!!!

Bạn đã hết giờ làm bài! Xem kết quả các câu hỏi đã làm nhé!!!


Môn Quản Trị Học

Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học - Đề 04

Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học - Đề 04 bao gồm nhiều câu hỏi hay, bám sát chương trình. Cùng làm bài tập trắc nghiệm ngay.

Câu 1: Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, một công ty sản xuất đồ uống giải khát quyết định áp dụng chiến lược khác biệt hóa sản phẩm. Để thực hiện thành công chiến lược này, bộ phận nào trong công ty sẽ đóng vai trò trung tâm và chịu trách nhiệm chính?

  • A. Bộ phận sản xuất
  • B. Bộ phận marketing
  • C. Bộ phận tài chính
  • D. Bộ phận nhân sự

Câu 2: Một doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin đang xem xét việc mở rộng thị trường sang các tỉnh thành lân cận. Theo mô hình SWOT, yếu tố "mở rộng thị trường" nên được xem xét dưới khía cạnh nào?

  • A. Điểm mạnh (Strengths)
  • B. Điểm yếu (Weaknesses)
  • C. Cơ hội (Opportunities)
  • D. Thách thức (Threats)

Câu 3: Trong quá trình xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả, nhà quản lý nhận thấy một thành viên có xu hướng làm việc độc lập, ít chia sẻ thông tin và đôi khi gây khó khăn cho việc phối hợp nhóm. Để cải thiện tình hình này, nhà quản lý nên áp dụng phong cách lãnh đạo nào phù hợp nhất?

  • A. Lãnh đạo độc đoán (Autocratic leadership)
  • B. Lãnh đạo dân chủ (Democratic leadership)
  • C. Lãnh đạo tự do (Laissez-faire leadership)
  • D. Lãnh đạo huấn luyện (Coaching leadership)

Câu 4: Một công ty sản xuất ô tô đang đối mặt với áp lực giảm chi phí sản xuất để cạnh tranh về giá. Biện pháp nào sau đây thuộc về quản trị vận hành có thể giúp công ty đạt được mục tiêu này?

  • A. Tăng cường hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm
  • B. Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới
  • C. Áp dụng phương pháp sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing)
  • D. Thực hiện tái cấu trúc bộ máy quản lý

Câu 5: Trong quá trình tuyển dụng nhân viên mới, bộ phận nhân sự của một công ty sử dụng bài kiểm tra năng lực và phỏng vấn để đánh giá ứng viên. Hoạt động này thuộc chức năng nào của quản trị nhân sự?

  • A. Tuyển dụng và lựa chọn nhân sự
  • B. Đào tạo và phát triển nhân sự
  • C. Đánh giá hiệu suất làm việc
  • D. Đãi ngộ và phúc lợi nhân sự

Câu 6: Mục tiêu SMART là một công cụ quan trọng trong quản trị. Chữ "M" trong SMART đại diện cho yếu tố nào?

  • A. Specific (Cụ thể)
  • B. Achievable (Khả thi)
  • C. Measurable (Đo lường được)
  • D. Time-bound (Có thời hạn)

Câu 7: Một nhà quản lý dự án đang sử dụng sơ đồ Gantt để theo dõi tiến độ thực hiện các công việc và thời hạn hoàn thành của dự án. Công cụ này thuộc chức năng nào của quản trị dự án?

  • A. Lập kế hoạch dự án
  • B. Kiểm soát tiến độ dự án
  • C. Phân bổ nguồn lực dự án
  • D. Truyền thông dự án

Câu 8: Trong mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter, yếu tố nào sau đây thể hiện áp lực từ các sản phẩm hoặc dịch vụ thay thế?

  • A. Quyền lực thương lượng của nhà cung cấp
  • B. Quyền lực thương lượng của người mua
  • C. Rào cản gia nhập ngành
  • D. Mối đe dọa từ sản phẩm hoặc dịch vụ thay thế

Câu 9: Một công ty khởi nghiệp công nghệ đang tìm kiếm nguồn vốn để phát triển sản phẩm mới. Hình thức huy động vốn nào sau đây thường phù hợp với giai đoạn đầu của doanh nghiệp khởi nghiệp?

  • A. Phát hành trái phiếu doanh nghiệp
  • B. Vốn thiên thần (Angel Investors)
  • C. Vay ngân hàng thương mại
  • D. Phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO)

Câu 10: Trong quản trị rủi ro, ma trận rủi ro (Risk Matrix) thường được sử dụng để đánh giá rủi ro dựa trên hai tiêu chí chính nào?

  • A. Chi phí và thời gian
  • B. Lợi nhuận và doanh thu
  • C. Khả năng xảy ra và mức độ tác động
  • D. Rủi ro và cơ hội

Câu 11: Phong cách giao tiếp nào sau đây được xem là hiệu quả nhất trong môi trường làm việc đa văn hóa?

  • A. Giao tiếp trực tiếp và thẳng thắn
  • B. Giao tiếp tôn trọng và cởi mở
  • C. Giao tiếp gián tiếp và tế nhị
  • D. Giao tiếp bằng văn bản là chủ yếu

Câu 12: Một doanh nghiệp đang áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001. Mục tiêu chính của việc áp dụng tiêu chuẩn này là gì?

  • A. Tối đa hóa lợi nhuận
  • B. Giảm thiểu chi phí sản xuất
  • C. Mở rộng thị phần
  • D. Nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng

Câu 13: Trong quản trị thay đổi, giai đoạn "Unfreezing" (Làm tan băng) trong mô hình 3 giai đoạn của Kurt Lewin có ý nghĩa gì?

  • A. Tạo sự nhận thức về sự cần thiết phải thay đổi
  • B. Thực hiện các hành động thay đổi
  • C. Ổn định và duy trì sự thay đổi
  • D. Đánh giá kết quả thay đổi

Câu 14: Phương pháp quản lý theo mục tiêu (Management by Objectives - MBO) tập trung vào việc thiết lập mục tiêu từ cấp nào trong tổ chức?

  • A. Từ cấp cao nhất
  • B. Từ cấp trung gian
  • C. Từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất
  • D. Từ cấp thấp nhất

Câu 15: Trong phân tích hòa vốn (Break-even analysis), điểm hòa vốn là điểm mà tại đó doanh thu vừa đủ bù đắp chi phí. Yếu tố nào sau đây không ảnh hưởng đến điểm hòa vốn?

  • A. Chi phí cố định
  • B. Chi phí biến đổi
  • C. Giá bán sản phẩm
  • D. Chiến lược marketing

Câu 16: Một công ty đa quốc gia quyết định áp dụng cấu trúc tổ chức theo ma trận (Matrix structure). Ưu điểm chính của cấu trúc này là gì?

  • A. Đơn giản hóa quy trình ra quyết định
  • B. Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận chức năng khác nhau
  • C. Tăng tính chuyên môn hóa sâu sắc
  • D. Giảm thiểu chi phí quản lý

Câu 17: Trong quản trị chuỗi cung ứng (Supply Chain Management), hoạt động "Logistics ngược" (Reverse Logistics) chủ yếu liên quan đến vấn đề gì?

  • A. Vận chuyển nguyên vật liệu đầu vào
  • B. Phân phối sản phẩm đến khách hàng
  • C. Quản lý dòng sản phẩm và vật liệu trả về
  • D. Dự báo nhu cầu thị trường

Câu 18: Trong quản trị xung đột, phong cách "Cộng tác" (Collaborating) thường được áp dụng khi nào?

  • A. Khi thời gian giải quyết xung đột bị hạn chế
  • B. Khi vấn đề xung đột không quan trọng
  • C. Khi một bên có quyền lực mạnh hơn
  • D. Khi muốn tìm giải pháp đôi bên cùng có lợi

Câu 19: Chức năng "Kiểm soát" trong quản trị bao gồm hoạt động nào sau đây?

  • A. Xây dựng mục tiêu và kế hoạch
  • B. So sánh kết quả thực tế với kế hoạch
  • C. Phân công công việc cho nhân viên
  • D. Động viên và tạo động lực cho nhân viên

Câu 20: Trong lý thuyết hệ thống (Systems theory) áp dụng vào quản trị, tổ chức được xem như một hệ thống mở. Đặc điểm "hệ thống mở" thể hiện ở khía cạnh nào?

  • A. Tính độc lập và tự chủ hoàn toàn
  • B. Sự ổn định và không thay đổi theo thời gian
  • C. Tương tác và trao đổi với môi trường bên ngoài
  • D. Cơ cấu tổ chức cứng nhắc và ít linh hoạt

Câu 21: Mô hình kim tự tháp nhu cầu của Maslow sắp xếp các nhu cầu của con người theo thứ tự ưu tiên từ thấp đến cao. Nhu cầu nào sau đây thuộc tầng cao nhất trong kim tự tháp?

  • A. Nhu cầu tự thể hiện
  • B. Nhu cầu được tôn trọng
  • C. Nhu cầu xã hội
  • D. Nhu cầu an toàn

Câu 22: Trong quá trình ra quyết định quản trị, bước nào sau đây là quan trọng nhất để đảm bảo quyết định được thực thi hiệu quả?

  • A. Xác định vấn đề
  • B. Lựa chọn phương án
  • C. Truyền đạt và triển khai quyết định
  • D. Đánh giá kết quả quyết định

Câu 23: Loại hình cơ cấu tổ chức nào sau đây phù hợp nhất với các doanh nghiệp hoạt động trong môi trường ổn định và ít biến động?

  • A. Cơ cấu tổ chức theo dự án
  • B. Cơ cấu tổ chức trực tuyến - chức năng
  • C. Cơ cấu tổ chức ma trận
  • D. Cơ cấu tổ chức theo mạng lưới

Câu 24: Trong quản trị marketing, phân khúc thị trường (Market segmentation) là quá trình?

  • A. Đánh giá tiềm năng thị trường
  • B. Lựa chọn thị trường mục tiêu
  • C. Định vị sản phẩm trên thị trường
  • D. Chia thị trường tổng thể thành các nhóm nhỏ hơn

Câu 25: Nguyên tắc "Thống nhất chỉ huy" (Unity of command) trong quản trị học có nghĩa là?

  • A. Mỗi nhân viên chỉ nên nhận lệnh từ một cấp trên trực tiếp duy nhất
  • B. Quyền lực và trách nhiệm phải đi đôi với nhau
  • C. Phân chia công việc theo chuyên môn hóa
  • D. Đảm bảo tính thứ bậc trong tổ chức

Câu 26: Phương pháp "Brainstorming" (Động não) thường được sử dụng trong giai đoạn nào của quy trình ra quyết định nhóm?

  • A. Xác định vấn đề
  • B. Phát triển các phương án
  • C. Lựa chọn phương án
  • D. Đánh giá phương án

Câu 27: Trong quản trị tài chính, tỷ số thanh khoản (Liquidity ratio) được sử dụng để đánh giá khả năng?

  • A. Sinh lời của doanh nghiệp
  • B. Quản lý nợ của doanh nghiệp
  • C. Thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của doanh nghiệp
  • D. Hoạt động hiệu quả của doanh nghiệp

Câu 28: Phong cách lãnh đạo "Dân chủ" (Democratic leadership) có đặc điểm nổi bật là?

  • A. Nhà lãnh đạo tự mình đưa ra quyết định
  • B. Nhà lãnh đạo trao quyền hoàn toàn cho nhân viên
  • C. Nhà lãnh đạo tập trung vào kiểm soát chặt chẽ
  • D. Khuyến khích sự tham gia của nhân viên vào quá trình ra quyết định

Câu 29: Trong quản trị nguồn nhân lực, "Phân tích công việc" (Job analysis) là quá trình?

  • A. Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên
  • B. Thu thập thông tin chi tiết về công việc
  • C. Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên
  • D. Tuyển dụng và lựa chọn nhân viên phù hợp

Câu 30: Mục tiêu của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp (Organizational culture) mạnh là?

  • A. Tăng cường kiểm soát nhân viên
  • B. Giảm thiểu chi phí hoạt động
  • C. Tạo sự gắn kết và thống nhất trong tổ chức
  • D. Nâng cao năng lực cạnh tranh về giá

1 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 1: Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, một công ty sản xuất đồ uống giải khát quyết định áp dụng chiến lược khác biệt hóa sản phẩm. Để thực hiện thành công chiến lược này, bộ phận nào trong công ty sẽ đóng vai trò trung tâm và chịu trách nhiệm chính?

2 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 2: Một doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin đang xem xét việc mở rộng thị trường sang các tỉnh thành lân cận. Theo mô hình SWOT, yếu tố 'mở rộng thị trường' nên được xem xét dưới khía cạnh nào?

3 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 3: Trong quá trình xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả, nhà quản lý nhận thấy một thành viên có xu hướng làm việc độc lập, ít chia sẻ thông tin và đôi khi gây khó khăn cho việc phối hợp nhóm. Để cải thiện tình hình này, nhà quản lý nên áp dụng phong cách lãnh đạo nào phù hợp nhất?

4 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 4: Một công ty sản xuất ô tô đang đối mặt với áp lực giảm chi phí sản xuất để cạnh tranh về giá. Biện pháp nào sau đây thuộc về quản trị vận hành có thể giúp công ty đạt được mục tiêu này?

5 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 5: Trong quá trình tuyển dụng nhân viên mới, bộ phận nhân sự của một công ty sử dụng bài kiểm tra năng lực và phỏng vấn để đánh giá ứng viên. Hoạt động này thuộc chức năng nào của quản trị nhân sự?

6 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 6: Mục tiêu SMART là một công cụ quan trọng trong quản trị. Chữ 'M' trong SMART đại diện cho yếu tố nào?

7 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 7: Một nhà quản lý dự án đang sử dụng sơ đồ Gantt để theo dõi tiến độ thực hiện các công việc và thời hạn hoàn thành của dự án. Công cụ này thuộc chức năng nào của quản trị dự án?

8 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 8: Trong mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter, yếu tố nào sau đây thể hiện áp lực từ các sản phẩm hoặc dịch vụ thay thế?

9 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 9: Một công ty khởi nghiệp công nghệ đang tìm kiếm nguồn vốn để phát triển sản phẩm mới. Hình thức huy động vốn nào sau đây thường phù hợp với giai đoạn đầu của doanh nghiệp khởi nghiệp?

10 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 10: Trong quản trị rủi ro, ma trận rủi ro (Risk Matrix) thường được sử dụng để đánh giá rủi ro dựa trên hai tiêu chí chính nào?

11 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 11: Phong cách giao tiếp nào sau đây được xem là hiệu quả nhất trong môi trường làm việc đa văn hóa?

12 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 12: Một doanh nghiệp đang áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001. Mục tiêu chính của việc áp dụng tiêu chuẩn này là gì?

13 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 13: Trong quản trị thay đổi, giai đoạn 'Unfreezing' (Làm tan băng) trong mô hình 3 giai đoạn của Kurt Lewin có ý nghĩa gì?

14 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 14: Phương pháp quản lý theo mục tiêu (Management by Objectives - MBO) tập trung vào việc thiết lập mục tiêu từ cấp nào trong tổ chức?

15 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 15: Trong phân tích hòa vốn (Break-even analysis), điểm hòa vốn là điểm mà tại đó doanh thu vừa đủ bù đắp chi phí. Yếu tố nào sau đây không ảnh hưởng đến điểm hòa vốn?

16 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 16: Một công ty đa quốc gia quyết định áp dụng cấu trúc tổ chức theo ma trận (Matrix structure). Ưu điểm chính của cấu trúc này là gì?

17 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 17: Trong quản trị chuỗi cung ứng (Supply Chain Management), hoạt động 'Logistics ngược' (Reverse Logistics) chủ yếu liên quan đến vấn đề gì?

18 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 18: Trong quản trị xung đột, phong cách 'Cộng tác' (Collaborating) thường được áp dụng khi nào?

19 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 19: Chức năng 'Kiểm soát' trong quản trị bao gồm hoạt động nào sau đây?

20 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 20: Trong lý thuyết hệ thống (Systems theory) áp dụng vào quản trị, tổ chức được xem như một hệ thống mở. Đặc điểm 'hệ thống mở' thể hiện ở khía cạnh nào?

21 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 21: Mô hình kim tự tháp nhu cầu của Maslow sắp xếp các nhu cầu của con người theo thứ tự ưu tiên từ thấp đến cao. Nhu cầu nào sau đây thuộc tầng cao nhất trong kim tự tháp?

22 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 22: Trong quá trình ra quyết định quản trị, bước nào sau đây là quan trọng nhất để đảm bảo quyết định được thực thi hiệu quả?

23 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 23: Loại hình cơ cấu tổ chức nào sau đây phù hợp nhất với các doanh nghiệp hoạt động trong môi trường ổn định và ít biến động?

24 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 24: Trong quản trị marketing, phân khúc thị trường (Market segmentation) là quá trình?

25 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 25: Nguyên tắc 'Thống nhất chỉ huy' (Unity of command) trong quản trị học có nghĩa là?

26 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 26: Phương pháp 'Brainstorming' (Động não) thường được sử dụng trong giai đoạn nào của quy trình ra quyết định nhóm?

27 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 27: Trong quản trị tài chính, tỷ số thanh khoản (Liquidity ratio) được sử dụng để đánh giá khả năng?

28 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 28: Phong cách lãnh đạo 'Dân chủ' (Democratic leadership) có đặc điểm nổi bật là?

29 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 29: Trong quản trị nguồn nhân lực, 'Phân tích công việc' (Job analysis) là quá trình?

30 / 30

Category: Bài Tập, Đề Thi Trắc Nghiệm Online - Môn Quản Trị Học

Tags: Bộ đề 4

Câu 30: Mục tiêu của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp (Organizational culture) mạnh là?

Xem kết quả